腾讯回应电脑管家裁员传闻

发表日期:2012.08.08    访问人数:717


腾讯再次被爆裁员,涉及其中的是QQ电脑管家在北京团队的几十名员工。消息称这部分员工将被裁撤,不接受转岗的离职员工将拿不到补偿。腾讯昨日下午在接受深圳商报记者采访时表示,因业务调整,有两个项目将暂停或“搬家”至深圳,公司已着手为相关员工安排内部转岗,离职员工将会拿到比“N+1”更为优厚的赔偿。腾讯高管昨日重申,电脑管理是公司战略级产品,不但不裁员还会增员。

北京团队两个项目被调整

据报道,腾讯多个部门接到了10%裁员的硬性指标,QQ电脑管家北京团队的三四十名员工全部被裁撤,如果不接受转岗至深圳总部,就要自动离职,且拿不到一分钱补偿。报道指,另一些接到裁员通知、但仍有用工需求的部门则采取了曲折的方式,解除原劳动合同,同时签新合同,但员工要重新经历半年试用期,之前的薪资、等级、职务和成绩全部清零,对老员工很不利。

资料显示,QQ电脑管家是一款桌面安全产品,从最早的QQ医生升级而来。QQ医生诞生于2006年,当时专门查杀QQ盗号木马。后来经过升级新增了多项使用功能,改名为QQ电脑管家。今年5月,腾讯方面进行了架构大调整,划分六大事业群及成立一家控股公司,而QQ电脑安全管家则划归互动娱乐事业群(IEG)。

对于裁撤北京团队三四十人的传言,腾讯方面昨日进行否认,并指这是一次“业务搬家”。腾讯指,近年来电脑管家发展迅猛,由于未来的研发将倾向于用户端的安全产品,所以电脑管家北京团队进行了一些战略调整,两个小组涉及其中:一是企业端产品开发小组,这方面的研发会暂停;另一个是游戏安全小组,因游戏产品主要在深圳总部,这个小组会迁移到深圳。

至于外界称腾讯多个部门收到了10%裁员的硬性指标,腾讯方面表示纯属谣言,对外部的一些恶意中伤和诋毁不多做评价。

一半以上人员已落实新岗位

腾讯桌面安全产品部副总经理吴波向媒体透露,涉及此次调整的两个小组,每个小组的成员约有10人。腾讯表示,电脑管家正在积极协调解决相关员工工作岗位的变化,并提出了几个解决方案: 一是愿意搬迁到深圳的,会妥善安排;二是想留在北京的,尽力协调其他业务线,实现内部转岗,主要是在北京的桌面安全其他小组进行内部调剂。

腾讯称,到目前为止,涉及调整员工中有一半左右已落实了新的岗位。至于因为个人原因无法接受这两种方案的,腾讯表示将竭尽所能提供妥善的解决方案,解决好员工的后顾之忧。

腾讯人力资源部门相关负责人此前在接受深圳商报记者采访时表示,腾讯人力资源制度中设有“内部人才市场体系”一环,员工只需在原部门工作满3个月就可以申请调部门,即便出现因业务调整某个产品线缩编或者取消,也可以通过内部渠道调至新部门。据统计,在2011年,通过“内部人才市场体系”完成调动的腾讯员工有数百人,均属自愿提出申请。

在此次事件中,离职员工是否会获得补偿也是外界关注的焦点。此前的报道指,这部分员工将无法获得赔偿,对于这一说法,腾讯称这样的做法不符合公司的企业文化精神。“不是按照法律规定的‘N+1’模式,而是要优厚得多”。

电脑管家团队今年或增员

对于裁员事件,腾讯集团副总裁、桌面安全产品部总经理曾宇也在昨日做出明确回应,他指电脑管家“不是要裁员,而是要增员”。腾讯方面称,电脑管家属公司级战略产品,发展非常迅猛,未来将更注重用户的需求研究,员工团队也一直在扩大,“在腾讯网站上,你会看到许多来自于桌面安全部门的招聘信息”。

今年以来,腾讯方面多次传出裁员消息。先是在微博上传出腾讯计划缩编或裁减多个产品线,以强制调令的方式实现裁员。后又指腾讯会大幅度裁撤测试部门员工,测试工作改由外包人员担任。对此,腾讯方面后来都进行了否认。


在今年宣传重组方案时,腾讯董事会主席兼CEO马化腾曾在公司内部邮件中表示,“不会裁员,预期会有更多的同事加入”。腾讯人力资源部门也曾对深圳商报记者表示,腾讯今年对精英人才的引进力度不会弱于往年,尤其在移动互联网、电子商务、云计算、网络安全等领域的招聘需求还会加大。

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